Le FAF-TT forme les cadres de l'intérim à la conduite de l'entretien professionnel

Le Fonds d’action formation du travail temporaire propose depuis le début de l’année 2008 une formation à la mise en place de l’entretien professionnel des salariés intérimaires. Prévu par l’ANI du 5 décembre 2003, le FAF-TT le définit ainsi : il permet de faire le point avec l’intérimaire sur son parcours et ses acquis professionnels, de recenser et de clarifier ses souhaits d’évolution professionnelle et de formation pour aboutir à un plan d’action concerté. Distinct de l’entretien d’évaluation ou de l’entretien de recrutement, l’entretien professionnel « impose une posture particulière de la part de la personne qui conduit cet entretien,…