Expériences, compétences, formations suivies. Toutes ces informations sur le parcours individuel des agents de la fonction publique territoriale sont désormais réunies et répertoriées dans un « livret individuel de formation », indique le Centre national de la fonction publique territoriale dans un communiqué du 28 mai 2008. « Désormais, une formation tout au long de la vie est proposée aux 1,7 million d’agents de la fonction publique territoriale. La loi du 19 février 2007 de modernisation de la fonction publique territoriale (FPT) met la formation au centre de l’évolution de cette fonction publique. Elle place l’agent au cœur du dispositif…
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