Les entreprises attendent des dispositifs plus simples et plus flexibles de la réforme

Cinq ans après l’accord national interprofessionnel (ANI) de 2003 sur la formation, les entreprises se sont largement appropriées ses dispositifs : 85% pratiquent l’entretien d’évaluation professionnel, 83% le DIF (mais moins de 15% l’ont déjà utilisé au moins une fois depuis 2004), 48% la période de professionnalisation, 36% la VAE et seulement 27% le passeport formation. C’est ce que confirme une enquête menée par Tendance RH présentée le 2 décembre [[Enquête réalisée du 1er octobre au 15 novembre auprès de DRH et responsables de 180 entreprises]]. Elles en pensent également le plus grand bien, au niveau de leur utilité, puisqu’elles…