Si la mesure ferme et définitive de 41 annuités de cotisations nécessaires pour toucher une retraite à taux plein à l’horizon 2012 fait la quasi-unanimité contre elle chez les syndicats de salariés (voir notre article), les sentiments étaient mitigés à l’idée que le dossier soit dorénavant plus axé sur l’emploi des seniors que sur la retraite elle-même. « Je prends plutôt comme un signe encourageant que le dossier des retraites soit mis entre les mains d’un secrétaire d’État à l’Emploi », a commenté Gérard Rivière, membre de la délégation de Force ouvrière qui avait rendez-vous, comme les autres organisations syndicales,…
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