Opcalia expérimente Trajectoires afin de promouvoir les entretiens de deuxième partie de carrière
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Par Béatrice Delamer - Le 28 mai 2008.
450 cadres de 135 entreprises réparties sur 13 régions [Opcalia Rhône-Alpes à l’origine du projet, Opcalia Pays de la Loire, Opcalia Midi-Pyrénées, Opcalia Lorraine, Opcalia Aquitaine, Opcalia Centre, Opcalia Limousin, Opcalia Haute-Normandie, Opcalia Basse-Normandie, Opcalia Languedoc-Roussillon, Opcalia Poitou-Charentes, Opcalia Franche-Comté, Opcalia Guadeloupe.]] où [Opcalia est présent vont être accompagnés pour conduire les Plans de Professionnalisation de seniors par le dispositif baptisé Trajectoires. Il s’agit de former du personnel encadrant à la conduite d’entretiens de deuxième partie de carrière. Les candidats bénéficient d’une formation d’une journée et demie au cours de laquelle on leur explique le contexte et les enjeux de…
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