Plus d'un tiers des agents publics envisagent une évolution ou une mobilité (étude Ipsos)

Rareté des débouchés et sédentarité sont les principaux freins à la mobilité des agents publics d’Etat qui souhaitent évoluer : 43% estiment qu’il y a peu de postes disponibles et/ou qu’ils n’en n’ont pas connaissance. En outre, 28% ne souhaitent pas bouger géographiquement. D'autre part, seuls 2% des agents se sentent préoccupés par ce sujet. Les sondés se disent en priorité préoccupés par « leur niveau de rémunération (27%), la suppression d’emploi et des moyens humains dans la fonction publique (23%), et le pouvoir d’achat (16%) ». Si dans l’ensemble les agents ne sont pas pressés de changer de poste…