Randstad Rhône-Alpes responsabilise ses clients envers les seniors

Objectif : 25% de seniors en mission d’intérim en 2010. Un an après avoir lancé une expérimentation de promotion de l’emploi des seniors pilotée par la direction régionale de Rhône-Alpes, Randstad, entreprise de travail temporaire et de services en ressources humaines affichait ses initiatives le 23 octobre, à l’occasion du 22ème grand prix du tennis de Lyon et lançait sa démarche « l’engagement pour la promotion du recrutement des seniors. » « Nous invitons les entreprises clientes à pratiquer une éthique de recrutement et à s’engager sur plusieurs points » explique France Vadrot, coordinatrice du projet senior de Randstad. Accepter…