Signé le 19 mars par quatre organisations syndicales (FO ne l'a pas paraphé), un accord-cadre de groupe va permettre la mise en place de la gestion prévisionnelle des emplois pour les 56 000 salariés de Saint-Gobain. Moins de quatre mois et dix réunions ont suffi aux partenaires sociaux du groupe Saint-Gobain pour définir, dans un accord-cadre, les principes de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences devant être appliqués d'ici trois mois dans toutes les entités du groupe. C’est le délai prévu pour que l’accord soit présenté aux organisations syndicales représentatives, pour que des adaptations ou des compléments soient…
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