Selon une étude révélée vendredi 22 février par l’Agefos-PME, réalisée en Haute-Normandie, 31% des entreprises ont recruté au cours des 24 derniers mois par l’intermédiaire d’un contrat aidé. Le contrat d’apprentissage constitue, de loin, le principal type de contrat aidé connu et utilisé des entreprises (22% de celles qui ont recruté), note l’organisme collecteur interprofessionnel. 70% des embauches par ces contrats aidés ont été pérennisées en fin de contrat. « L’intégration des bénéficiaires est alors principalement motivée par la satisfaction donnée par le salarié (98%) et les compétences acquises par celui-ci (90%) », souligne l’Agefos-PME. Les 30% non pérennisés s’expliquent…
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