La réforme de la formation donne de nouveaux moyens pour combattre l'illettrisme

Pas de promotion sociale ni de mobilité professionnelle pour les 57 % de personnes en situation d’illettrisme qui travaillent. Ces salariés ont fait leur chemin en développant des stratégies souvent fort inventives pour contourner les difficultés et les situations auxquelles les confrontait leur inaptitude à la lecture et à l’écriture. « Beaucoup de salariés ont trouvé un équilibre dans leur poste, mais ils sont fragilisés en cas de perte d’emploi. Et dans le contexte actuel, c’est une situation problématique », a constaté Bertrand Martinot, délégué général de la DGEFP, en ouverture du colloque « Développer les compétences de base en…