Le chômage partiel ne fait que reculer l'échéance du licenciement économique (étude CEE)

Le chômage partiel est un « amortisseur social » qui n’empêche pas les licenciements économiques mais ne fait que les retarder d’au maximum six mois. En revanche, le risque de chômage pour les salariés l’ayant eu à subir est très élevé. C’est ce que démontre l’étude « Chômage partiel et licenciements économiques » parue dans le n° 63 de la revue Connaissance de l’emploi du Centre d’études de l’emploi au mois de mars. Initialement prévu pour faire face à une baisse d’activité économique (neuf cas sur dix) ou technique, ou en cas de catastrophe naturelle, le chômage partiel doit éviter…