Les hypermarchés Carrefour et les organisations syndicales (CAT, CFDT, CFTC, FTA/FO) ont conclu un accord sur la gestion des seniors, indique la direction du groupe dans un communiqué publié lundi 23 novembre. Entré en vigueur le 1er octobre dernier cet accord, d’une durée de trois ans, prévoit que le taux de recrutement des seniors soit équivalent à 1% de l’ensemble des recrutements, dont la moitié pour des salariés de 50 ans et plus, quelle que soit la catégorie professionnelle, d’ici le 30 septembre 2012. Pour favoriser les secondes parties de carrière, « la direction propose à chaque collaborateur de plus…
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