Le groupe SMABTP s'engage à augmenter de 10% le nombre de salariés âgés de plus de 55 ans

Pour marquer leur « attachement au principe de non discrimination liée à l’âge, que ce soit en matière de recrutement, d’évolution professionnelle ou d’accès à la formation », les cinq organisations syndicales de la société d’assurances pour les professionnels du bâtiment et des travaux publics SMABTP [CFDT, CFTC, CGC, CGT et Unsa]] ont signé le 27 octobre 2009 un accord en faveur de l’emploi des seniors au sein du groupe pour les années 2010-2012. Comme rappelé dans le préambule, il précise et complète les dispositions spécifiques en faveur des seniors, déjà prévues dans l’accord GPEC du 18 décembre 2008 (voir…