Conforté par l’ANI du 7 janvier 2009 qui confirme son rôle dans l’élaboration de la stratégie de carrière du salarié, l’entretien professionnel fait désormais l’objet d’un « serious game »[[Comme son nom l’indique, il s’agit d’apprendre en jouant ; concept marketing autant qu’innovation pédagogique, le serious game se distingue du jeu classique par le recours aux technologies de simulation virtuelle et aux principes de scénarisation du jeu vidéo.]] commandé et financé par Opcalia Ile-de-France. Réalisé par la société Daesign et baptisé Entre2, le dispositif vise à former les managers à la conduite de l’entretien professionnel. Rappelant l’intérêt d’Opcalia pour la…
5e édition du baromètre de la formation et de l'emploi Centre Inffo / CSA
Ce 5e baromètre sur la formation et l'emploi propose un panorama sur l'avenir professionnel des actifs ainsi que plusieurs questions d'actualité sur le CPF et la VAE. Enfin, un focus est apporté l'insertion professionnelle des personnes situation de handicap.