Accord « seniors » chez PSA : entre maintien à l'emploi des plus âgés et intégration des jeunes
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Par Luc Emeriau - Le 18 janvier 2010.
En date du 12 janvier, un accord « seniors » conclu pour une durée de trois ans a été signé entre la direction de PSA Peugeot Citroën et cinq organisations syndicales : CFDT, CFE/CGC, CFTC, FO et GSEA. Il porte sur les salariés ayant au moins 30 ans d’expérience professionnelle. Seule la CGT n’a pas paraphé cet accord pour absence de dispositif de départ anticipé à la retraite à partir de 55 ans. Cette mesure, dont la dernière application chez PSA remonte à 2003, « n’est aujourd’hui plus possible, explique Philippe Dorge, directeur des relations sociales et du travail de…
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