La loi sur l’emploi des seniors, qui oblige toutes les entreprises de plus de 50 salariés à signer un accord ou un plan d’action [[Dans leur accord ou leur plan d’action, les entreprises doivent choisir 3 des six domaines suivants : transmission des savoirs et des compétences, recrutement des salariés âgés ; anticipation de l’évolution des carrières professionnelle ; amélioration des conditions de travail et la prévention de la pénibilité ; développement des compétences et des qualifications et accès à la formation ; l’aménagement des fins de carrière et de la transition entre activité et retraite]], sous peine de verser…
19e Université d'Hiver de la Formation Professionnelle La formation, levier d'émancipation et de performance durable
Les 22, 23 et 24 janvier 2025, nous serons heureux de vous accueillir au Palais des festivals et des congrès de Cannes pour la 19e UHFP !
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5e édition du baromètre de la formation et de l'emploi Centre Inffo / CSA