Egalité femmes-hommes : le réseau des Greta de l'académie de Créteil conseille les entreprises

L’égalité professionnelle femmes-hommes sera au cœur de l’actualité française en 2010. Avec une date butoir : avant le 31 décembre 2010, les entreprises de plus de 10 salariés ont obligation de construire un plan d’action pour la suppression des écarts de salaire sur la base du Rapport de Situation Comparée (RSC). Entre temps, au cours du 1er trimestre, Xavier Darcos, ministre du Travail, déposera un projet de loi « comprenant des règles simples assorties d’un système d’incitations et de sanctions calé sur des indicateurs de résultats ». Quant à la proposition de loi Copé, visant à accroître le nombre de…