La CGPME propose une préparation opérationnelle à l'emploi (POE) en sept étapes afin de "former utile"

« Ce dispositif répond à deux objectifs : considérer le fonds de formation comme une manière de former de futurs salariés et permettre aux partenaires sociaux de conserver un droit de regard sur l'utilisation des fonds collectés par les Opca. Nous souhaitons faire de la formation utile", a déclaré Jean-Michel Pottier, responsable de la formation à la CGPME lors de la présentation de la POE[[Préparation opérationnelle à l'emploi.]] par l'organisation patronale le 20 novembre 2010. La POE, telle que mise en place par la CGPME, en partenariat avec Pôle emploi et plusieurs OPCA repose sur une progression en sept étapes et associe demandeurs d'emploi, organismes collecteurs et Pôle emploi au sein d'une même démarche, expérimentée dans plusieurs régions. Précisions.