Les demandeurs d’emploi ou les salariés en entreprise peuvent bénéficier d'un financement de leur formation. Et les salariés des emplois aidés ? «~N’étant pas identifiés comme chômeurs ou comme salariés, ils ne bénéficiaient pas de droit à la formation~», explique Laurence Demonet, vice-présidente déléguée en faveur de l’insertion professionnelle, de l’innovation sociale, de la reconversion et de la transition professionnelle. La loi de cohésion sociale de 2005, qui a instauré les emplois aidés (désormais regroupés sous l’appellation «~contrat unique d’insertion~»)(CUI), n’avait pas instauré pour les entreprises une obligation de financement de formation pour les contrats aidés jusqu’à cette année. Dorénavant,…
5e édition du baromètre de la formation et de l'emploi Centre Inffo / CSA
Ce 5e baromètre sur la formation et l'emploi propose un panorama sur l'avenir professionnel des actifs ainsi que plusieurs questions d'actualité sur le CPF et la VAE. Enfin, un focus est apporté l'insertion professionnelle des personnes situation de handicap.