L’idée provient d’un intérêt commun. D’un côté, une branche qui a des difficultés à recruter, de l’autre des jeunes sortis du système scolaire qui ne connaissent pas tous les métiers existants. Partant de ce constat, l’UIMM Alsace (L’Union des industries et des métiers de la métallurgie) et le Conseil régional décident, en 2009, de développer des actions permettant à ces jeunes d’accéder progressivement à des emplois qualifiés, via l’apprentissage. « Car dans notre bassin d’emploi, nous avons des besoins qui ne sont pas pourvus, notamment dans la chaudronnerie, la soudure, et l’usinage » explique Guy Borg, délégué général de l’UIMM…
5e édition du baromètre de la formation et de l'emploi Centre Inffo / CSA
Ce 5e baromètre sur la formation et l'emploi propose un panorama sur l'avenir professionnel des actifs ainsi que plusieurs questions d'actualité sur le CPF et la VAE. Enfin, un focus est apporté l'insertion professionnelle des personnes situation de handicap.