Florence Buisson, directrice du service juridique, emploi, formation de l’Union des industries et métiers de la métallurgie, a détaillé la mise en œuvre d’un agenda social dans sa branche, mercredi 24 novembre, lors d’un séminaire expert organisé par le cabinet Circé. « Depuis trois ans, l’UIMM a mis en place un processus de négociation au sein de la branche, via la construction d’un agenda social concerté avec les organisations syndicales », a-t-elle expliqué lors de cette réunion consacrée au droit de la négociation collective appliqué à la formation. Une fois par an, les partenaires sociaux de la branche se réunissent…
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