Une grande majorité des accords d'entreprise sur le stress prévoit un volet Formation

230 accords d’entreprise sur le stress ont été signés et 200 plans d’action ont été conçus dans les 1 300 entreprises comptant plus de 1 000 salariés concernées par l’obligation, a indiqué Hervé Lanouzière, conseiller technique à la direction générale du Travail, lors des premières rencontres parlementaires sur la santé au travail mardi 30 novembre. I « La grande majorité de ces accords (70%), sont d'ailleurs des accords de méthode » qui prévoient par exemple de former les membres des CHSCT à la question des risques psychosociaux, d'établir les conditions d'un recours à un cabinet de consultants, d'élaborer un diagnostic…