Accord des partenaires sociaux sur le Contrat de sécurisation professionnelle

Les syndicats et le patronat sont parvenus lundi soir 6 juin à un accord sur la mise en place d'un nouveau dispositif en faveur des licenciés économiques, le Contrat de sécurisation professionnelle (CSP), qui remplace deux autres mécanismes, le CTP et la CRP. Les négociations se poursuivront le 27 juin pour aboutir à une convention financière. Le CSP[[La fusion du Contrat de transition professionnelle (CTP), qui était piloté par l'Etat, et de la Convention de reclassement personnalisé (CRP), financée essentiellement par l'assurance chômage, était souhaitée par les pouvoirs publics. Ces deux dispositifs assuraient une indemnisation et un accompagnement renforcés aux chômeurs licenciés pour motif économique.]] devrait entrer en vigueur le 1er août 2011 et expirer le 31 décembre 2013, s'il n'était pas renouvelé.