« Parler de la continuité professionnelle, c’est déjà sortir d’une logique de statuts. Nous souhaitons tricoter des périodes de formation et des périodes d’emploi pour les salariés entre les différents financeurs : Etat, Région et partenaires sociaux », déclare Pascale Gérard à l’occasion d’une table ronde sur le développement des compétences et la continuité professionnelle organisée par Sémaphore-Groupe Alpha, jeudi 20 octobre 2011. L’objectif de la continuité professionnelle, pour la vice-présidente du conseil régional PACA, est de créer des « mobilités protégées » pour les salariés. « C’est une responsabilité collective » souligne-t-elle, « les pouvoirs publics et les régions…
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