Equity Lab et l'AMFD: "Vers un rapport annuel diversités"

Le jeudi 24 février 2011, six ans après le lancement de la charte de la diversité, le laboratoire d’idées Equity Lab et et l’Association française des managers de la diversité (AFMD), en collaboration avec des experts issus de onze entreprises[[L'Oréal, Areva, EDF, Bouygues Construction, BNP Paribas, CNP Assurances, Elior, Lagardère, SFR, La Poste et la SNCF.]] ont élaboré un document commun intitulé Vers un rapport annuel diversités, regroupant l’ensemble des champs de la diversité mesurable au travail, qu’il s’agisse d’âge, de handicap, de genre ou d’origine. A l’origine de ce travail, une cinquantaine d’auditions menées auprès d’organisations patronales, de syndicats…