« La formation s’impose comme la première solution aux difficultés d’embauche rencontrées et, en particulier, pour les candidats venant de l’extérieur », note l’enquête 2011 sur les Besoins en main-d’oeuvre de Pôle emploi et du Credoc (voir article). La formation de candidats venant de l’extérieur (61 %) est clairement privilégiée à celle des salariés déjà présents dans l’entreprise (35 %). Sont moins envisagés le recours à du personnel intérimaire (25 % des cas) ou encore l’appel à des candidats venant de l’étranger (18 %). De nombreux recruteurs potentiels s’estiment sans recours face aux difficultés de recrutement : plus d’un tiers…
19e Université d'Hiver de la Formation Professionnelle La formation, levier d'émancipation et de performance durable
Les 22, 23 et 24 janvier 2025, nous serons heureux de vous accueillir au Palais des festivals et des congrès de Cannes pour la 19e UHFP !
Je m'inscris !
Corner de l'innovation corner.centre-inffo.fr
Prenez un temps d'avance avec nos start-up ! Découvrez leurs solutions pour transformer et adapter votre écosystème aux transitions.
Voir le site