Accueil > “La méthode Iod fonctionne car nous accompagnons beaucoup l'entreprise en amont, pendant et après le recrutement" (Olivier Foschia, Transfer )
La méthode Iod, “Insertion par l’offre et la demande”, conçue par l’association bordelaise Transfer et mise au service d'une trentaine de collectivités territoriales et de 6 000 entreprises, a permis de placer, via les 69 sites qui existent dans une douzaine de régions, 3 000 personnes en CDI en 2010. Explications d'Olivier Foschia, responsable pédagogique de l'association Transfer. Centre - Inffo - Quelle est la clé du succès de la méthode Iod ? Olivier Foschia - Sur le champ du recrutement, l’accompagnement se fait toujours avec une certaine distance. Nous, nous intervenons le plus tôt possible : dès qu’une entreprise…
5e édition du baromètre de la formation et de l'emploi Centre Inffo / CSA
Ce 5e baromètre sur la formation et l'emploi propose un panorama sur l'avenir professionnel des actifs ainsi que plusieurs questions d'actualité sur le CPF et la VAE. Enfin, un focus est apporté l'insertion professionnelle des personnes situation de handicap.