"Les entrants à Pôle emploi suite à une rupture conventionnelle sont de l'ordre de 5 %, dont 22 % de seniors" (Christian Charpy, Directeur général de Pôle emploi)

Les ruptures conventionnelles, dites "à l'amiable", entre salariés et employeurs concernent davantage les seniors que les autres catégories d'âge, a indiqué mercredi le directeur général de Pôle emploi, Christian Charpy. « Au total, les entrants à Pôle emploi suite à une rupture conventionnelle sont de l'ordre de 5 %, dont 22 % de seniors », a affirmé le directeur général de Pôle emploi, lors d'une rencontre organisée par l'Association des Journalistes de l'Information sociale (AJIS). « Les seniors sont surreprésentés, puisque leur part sur le total des entrants est plus faible, étant de l'ordre de 11 % », a-t-il souligné.…