Les stéréotypes concernant le handicap en entreprise ont la vie dure (Enquête IMS-Entreprendre pour la Cité)

« J’apprécie et j’admire les personnes handicapées pour leur courage, leur volontarisme, leur détermination et leur chaleur humaine… partout, sauf dans ma boîte ! » Cette maxime, bien que fictive, pourrait néanmoins correspondre à une réalité partagée par de nombreux managers, à en croire une étude publiée par l’IMS-Entreprendre pour la cité et trois laboratoires de psychologie sociale concernant la perception des stéréotypes sur le handicap dans l’entreprise, étude ayant donné naissance à un guide pratique : Les stéréotypes sur les personnes handicapées - Comprendre et agir en entreprise. Effectuée auprès de 400 managers de grands groupes (L’Oréal, Alstom, Areva,…