«Supprimer le CDD et instaurer un contrat à durée indéterminée pour tous en envisageant la traduction juridique d’une telle décision»: c'est ce que propose un rapport de l'Institut Montaigne, publié en novembre 2011 et rédigé par Céline Gleize, avocate. Généraliser le CDI tout en prévoyant un nouveau cas de rupture du contrat lors de la signature, c'est ainsi que pourraient se conclure les nouveaux contrats. Mais avant cela, il faudra lancer des « expérimentations ». Suppression du CDD/Assouplissement de la rupture du CDI La suppression du CDD doit être « accompagnée d’un mécanisme global assouplissant la rupture du CDI lorsqu’il est conclu en…
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