8 000 Provençaux disposent déjà de leur portefeuille de compétences en ligne « CV du futur »

Lundi 20 novembre, à l'occasion des rencontres du Forum français de la formation ouverte et à distance (FFFOD, voir article) Pascale Gérard, vice-présidente de la Région PACA en charge des questions de formation professionnelle avait proposé directement à Thierry Repentin que le ministère dont il a la charge s'approprie et déploie le e-portfolio « CV du futur »[[Ces rencontres furent également l'occasion d'une présentation de Lorfolio, le portefeuilles de compétences de la Région Lorraine. Voir l'Inffo Formation, n°820, page 19.]], développé en Provence-Alpes-Côtes-d'Azur. Un portefeuille de compétences, dont le développement a débuté en 2005 et qui, depuis, a essaimé dans d'autres Régions puisque la Basse-Normandie[[La version normande du portfolio: http://www.cvdufutur-normandie.fr/]] se l'est à son tour approprié en 2011, suivie, l'année suivante par la Picardie.

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Par - Le 22 novembre 2012.

Inscrit dans le Contrat de plan régional de développement des formations professionnelles (CPRDFP) 2011-2013, le « CV du futur » succède à une première opération (« La Riviera 183 »), lancée concomitamment par la Région, plusieurs Opca (des secteurs du bâtiment et de l'hôtellerie, notamment), le Fonds européen de développement régional (Feder) et l'Université de Nice en charge des développements informatiques et techniques. « Cet e-portfolio fait typiquement partie des outils de FOAD qu'une Région est susceptible de déployer, particulièrement dans le cadre d'un service public régional de la formation tel que prévu par l'Acte III de la décentralisation ». Construit dans une logique de parcours…

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