« Aucun texte ne limite les droits à portabilité » (Jean-Pierre Willems)

« Aucun texte ne limite les droits à portabilité. La seule limite fixée par le Code du travail est celle de l’acquisition du Dif (Droit individuel à la formation) dans une même entreprise qui ne peut excéder 120 heures. Par contre, il n’y a pas de plafonnement légal des droits à portabilité. Ceci s’explique notamment par le fait que la portabilité n’est pas un crédit d’heures mais un budget. » C’est ce qu’explique le consultant Jean-Pierre Willems dans une note de son blog, postée le 24 octobre 2012. Dans celle-ci, il proteste contre des « interprétations hasardeuses » et « la mise en oeuvre de…