L'accord sur le contrat de génération qui a été conclu le 19 octobre (voir article) par les partenaires sociaux « répond doublement aux attentes de l'UPA » a affirmé l'organisation patronale dans un communiqué quelques heures après cette conclusion. Pourquoi ? Parce que selon l'UPA « il permet aux jeunes, y compris à l’issue d’un contrat d’apprentissage ou d’un contrat de professionnalisation, d’être embauchés en CDI tout en bénéficiant d’une aide forfaitaire pour renforcer leur expérience ». Elle estime que cet accord « inédit » va apporter « un outil supplémentaire pour lutter contre le chômage des jeunes ». L'UPA est également satisfaite de voir que dans les entreprises…
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