Egalité professionnelle : souvent dans le déni, les entreprises ne la jugent pas prioritaire (enquête Apec)

Selon une enquête réalisée par l'Apec, cofinancée par le FSE et rendue publique le 15 mai, l'égalité professionnelle ne figure pas parmi les priorités des entreprises en matière RH. S'il s'agit d'un «enjeu d'importance» pour les trois quart d'entre elles, ce volet ne semble pas particulièrement les préoccuper, car elles préfèrent traiter d'autres sujets en priorité (36 %), tels que le développement des compétences, les parcours professionnels ou les seniors, ou qui l'estiment secondaire (20 %). Le rapport de situation comparée entre les femmes et les hommes au sein de l'entreprise est réalisée par moins de deux entreprises sur trois.…