GPEC territoriale: l'exemple du groupe Télécom Orange
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Par Aurélie Gerlach - Le 26 octobre 2012.
« Comment sécuriser les emplois dans et hors les murs de l’entreprise ? » Tel était le thème du « Café social » organisé jeudi 25 octobre 2012 par Miroir Social. Brigitte Dumont, directrice adjointe des ressources humaines du groupe Télécom Orange et vice-présidente de l’ANDRH est, à cette occasion, revenue sur la mise en place d’une GPEC (Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences) territoriale dans son entreprise. Pour un nouveau contrat social « En 2010, Stéphane Richard est arrivé à la tête du groupe et a souhaité redonner à nos collaborateurs une vision de ce que l’entreprise voulait…
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