L'Université d'entreprise, meilleur outil de transmission des savoirs et des valeurs?

L'Université d'entreprise, meilleure réponse-formation à la revalorisation de l'encadrement intermédiaire? C'est en tous cas, l'une des pistes exposée par Frédéric Beaud, consultant au sein du cabinet Hommes et Performance lors du colloque du Garf tenu le 5 juillet 2012 dans le cadre de la biennale « Education – Formation – Pratiques professionnelles » organisée par le Conservatoire des arts et métiers. Des managers intermédiaires en souffrance (voir article) et dont la fonction d'encadrement doit être repensée en interne des entreprises et organisation, d'autant que selon Pierre Denis, chargé de mission au Garf et principal rédacteur d'une étude consacrée à ce mal-être, « ces…