Le centre d'analyse stratégique préconise de tester le compte individuel de formation

Le centre d’analyse stratégique (CAS) a présenté, le 9 octobre, une note d’analyse intitulée « L’individualisation dans les politiques de l’emploi : quels effets des chèques, comptes et contrats ? ». Celle-ci est le résultat d’une comparaison internationale des conditions de mise en œuvre des dispositifs individualisés dans les politiques de l’emploi et de leurs effets. Le directeur général du CAS, Vincent Chriqui, a d’abord rappelé le contexte politique de cette note d’analyse qui s’appuie sur les travaux réalisés par le cabinet Euréval et pilotés par le CAS. Ce contexte est marqué par « la feuille de route adressée aux partenaires sociaux le 7 septembre…