Les premiers contrats d'apprentissage intérimaires seront signés chez Manpower en septembre

La loi pour le développement de l’alternance, la sécurisation des parcours professionnels et le partage de la valeur ajoutée de 2011 (dite « Loi Cherpion ») avait induit la possibilité s'ouvrir le contrat d'apprentissage aux intérimaires. Pas étonnant, donc, que dès septembre prochain, Manpower, le géant du travail temporaire ait prévu de signer ses premiers contrats à ce titre, affichant l'objectif de parvenir à 300 contrats annuels. « Notre priorité, explique Thierry Vaudelin, directeur formation et apprentissage, n'est pas de « vendre » un dispositif mais de répondre aux besoins des entreprises en termes de compétences et diplômes souhaités et de publics à recruter. Toutes…