Abonnez-vous

Les propositions formation du Medef passées au crible par Jean-Pierre Willems et Jean-Marie Luttringer

« La notion d'investissement formation, loin de nous amener à privilégier la voie de l'accompagnement individuel des entreprises dans leur effort de formation, comme l'a fait en vain le crédit d'impôt entre 1998 et 2004, débouche par contre assez naturellement sur le maintien d'une mutualisation de ressources pour accompagner les investissements éducatifs dont la collectivité a besoin. » C'est ce qu'écrivent les consultants Jean-Pierre Willems et Jean-Marie Luttringer, dans le cinquième opus de leurs « carnets de campagne », publié sur le blog de Willems Consultants.

Article réservé aux abonnés

Par Aurélie Gerlach - Le 03 mai 2012.

Dans cette chronique, ils interrogent les propositions formulées par le Medef à l’occasion de la campagne présidentielle. Pour rappel, l’organisation patronale souhaite notamment la suppression de la contribution formation des entreprises au titre du plan de formation, soit 0,9 % de la masse salariale, et propose de remplacer celle-ci par un « investissement immatériel amortissable sur trois ans ». De même, elle désire que les taux de cotisations d’assurance chômage soient modulés en fonction des investissements consentis par les entreprises pour développer l’employabilité de leurs salariés (voir notre article). De l’impossibilité de traduire l’investissement formation dans une approche strictement comptable «Au plan…

— Article réservé aux abonnés —

Déjà abonné ? Se connecter