Circulaire DGEFP sur le contrat de génération

Faire connaître aux entreprise de moins de 300 salariés l'aide « contrat de génération ». Tel est l'objet d'une circulaire DGEFP du 15 mai relative au contrat de génération. La déléguée générale à l'emploi et à la formation professionnele, Emmanuelle Wargon, rappelle que les entreprises qui ont recruté des jeunes âgés de moins de 26 ans (ou moins de 30 ans pour les travailleurs reconnus handicapés) depuis le 1er janvier 2013, disposent d'un délai de trois mois (soit avant le 17 juin 2013) pour demander l'aide au titre du contrat de génération auprès de Pôle emploi. Par ailleurs, peuvent également ouvrir droit…