Diagnostic des compétences : la méthode allemande pour l'insertion des jeunes

Comment rapprocher les compétences des exigences professionnelles dans un territoire donné ? C'est la question à laquelle les Allemands ont souhaité répondre dans le cadre d'une méthodologie mise en œuvre autour du bilan de compétences. Présent au congrès Europatriés ce mardi 24 juin à Sarrebruck, Andreas Frintrup, PDG de la société HR Diagnostics[[Entreprise spécialisé dans le diagnostic RH.]], a présenté la procédure de diagnostic des talents des jeunes développée par son entreprise. Pour lui, ils en auraient besoin pour prendre conscience de ce qu'ils savent faire. « Les individus ne savent pas s'auto-évaluer et ne sont pas forcément conscients de leurs compétences.…