L'apprentissage chez Volkswagen : pour une insertion pérenne des jeunes dans l'emploi

Katrin Goldhorn en est convaincue. « L'insertion des jeunes dans l'emploi de manière durable fait partie de l'ADN de Volkswagen. » Présente ce mercredi 25 juin pour le compte de l'entreprise au congrès Europatriés de Sarrebruck (Allemagne), la chef du personnel et de l'organisation au bureau exécutif a détaillé les dispositifs innovants mis en place pour pérenniser les emplois. Et parmi eux, le groupe fait la part belle à la formation des jeunes. « Le groupe s'appuie sur ses atouts pour empêcher que les gens ne se retrouvent au chômage. Nous réfléchissons donc à la manière la plus habile de rendre nos salariés…