La formation de candidats externes demeure la solution préférée des employeurs pour faire face aux difficultés de recrutement

Pour la 13ème année consécutive, l'enquête annuelle "Besoins en main-d’œuvre", réalisée par le Crédoc, à l'initiative de Pôle emploi, s'attache à mesurer et à analyser les intentions de recrutement des employeurs pour l'année à venir. En 2014, les intentions progressent de 5,3 % par rapport à 2013, année qui avait connu une quasi-stagnation (+0,3%). La formation demeure la principale solution envisagée pour résoudre les difficultés de recrutement. Avec 87 400 projets de recrutements supplémentaires exprimés, ce n'est pas encore un marché du travail qui « explose » , ni même peut-être l'amorce de l'inversion tant attendue. Car pour l'essentiel, la hausse des intentions…