Le 6ème accord sur l'emploi des personnes handicapées du groupe Casino vise l'augmentation des qualifications par des stages et des contrats en alternance

Le premier octobre dernier, le groupe Casino a annoncé avoir signé un accord sur l’emploi des salariés en situation de handicap pour la période 2014-2016, ratifié par FO, la CFDT et la CFE-CGC. Fort d’un taux d’emploi de travailleurs handicapés de 11,93%, soit presque le double que le taux minimum légal de 6 %, c’est le sixième accord handicap que signe le groupe de grande distribution. Cet accord prévoit l’embauche de 100 personnes handicapées, dont au moins 10% auront moins de trente ans, mais aussi d’accueillir 160 stagiaires, ainsi que la mise en place d’un système de parrainage pour favoriser…