« Selon le scénario envisagé, entre 735 000 et 830 000 postes par an seraient à pourvoir entre 2012 et 2022. Environ 80 % de ces “postes à pourvoir” correspondent à des départs en fin de carrière ; les autres sont des créations nettes d’emploi. » Ce scénario figure dans le dernier exercice de prospective sur les métiers et les qualifications (PMQ), piloté par France Stratégie (Commissariat général à la stratégie et à la prospective), en partenariat avec la Dares (Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques), et publié début juillet sous le titre « Les métiers en 2022 ».…
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