Le groupe BPCE (Banque populaire Caisse d'épargne) vient d'annoncer la signature de son deuxième accord sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), pour une durée de trois ans et qui s’inscrit dans la continuité de celui signé en 2011. Le texte intègre les nouvelles dispositions apparues depuis cette date, comme les contrats de génération ou l’entretien professionnel rendu obligatoire tous les deux ans par la réforme du 5 mars 2014. « Nous avions signé le premier accord en 2011 car le groupe venait d’être constitué et qu’il nous semblait important d’impulser une dynamique de dialogue social, même…
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