La Dares souligne l'impact positif des accords conclus au titre de l'obligation des salariés handicapés

La Direction de l’animation de la recherche et ses statistiques (Dares) a publié, le 9 novembre, une étude relative à l’incidence sur l’emploi et les actions menées des accords signés au titre de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés. En 2013, près de 11 000 établissements assujettis à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés étaient couverts par un accord agréé, soit 11 % de l’ensemble des établissements assujettis, représentant 21 % de l’emploi salarié. 24 % de l’emploi direct et 29 % de l’emploi indirect de travailleurs handicapés (via la sous-traitance) relevaient d’établissements couverts par un accord. L’étude met en évidence que…