Entreprises, branches et territoires doivent renforcer le volet emploi-formation de la transition écologique (Avis du CESE)

Les objectifs de la transition écologique doivent être intégrées aux orientations stratégiques de l’entreprise, notamment dans la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) et donc faire l’objet d’une information-consultation des instances représentatives du personnel, estime le Conseil économique, social et environnemental (CESE) dans le projet d’avis sur l’emploi dans la transition énergétique présenté mardi 26 mai. Il constate en effet que si les questions environnementales ont été intégrées par les branches dans leurs dispositions relatives à la GPEC, elles ne le sont pas de façon explicite dans les thèmes de GPEC d’entreprise. L’avis note que le rôle des…