La réforme et le numérique peinent encore à s'installer dans les entreprises (étude IGS-RH/ Lispe)

Deux ans après la réforme de la formation professionnelle, les pratiques des entreprises évoluent et s’adaptent. La réforme semble s’ancrer dans les mœurs, même si des efforts supplémentaires sont encore à fournir. Quant au numérique, annoncé un temps comme une panacée pour compenser la disparition du « 0,9% plan de formation », il n’apparaît aujourd’hui plus comme une solution miracle, mais comme un dispositif parmi d’autres, dont l’investissement initial demeure encore coûteux. C’est ce que révèle l’enquête « Les futurs de la formation : évolution ou révolution » menée par les étudiants du cursus RH de l’IGS et les équipes…