L’arrêté du 20 février, paru au Journal officiel du 7 mars, prolonge la convention du 19 juillet 2011 relative au CSP (Contrat de sécurisation professionnelle) jusqu’au 31 janvier 2015. Le CSP « nouvelle formule », tel que décrit par la convention du 26 janvier 2015 sera applicable au-delà. Le CSP s’adresse aux salariés licenciés économiques des entreprises de moins de 1 000 salariés et des entreprises en redressement ou liquidation judiciaire (sans condition d’effectif). Signé pour 12 mois, il octroie au bénéficiaire des mesures d’accompagnement et une allocation spécifique pour retrouver un emploi. Selon la nouvelle convention, le bénéficiaire accédera…
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